阜阳年会承办服务 合肥策划年会的公司

公司拥有兼具理念与实战经验的创意团队，灵活的执行团队，规范成熟的项目管控机制，提供从策划、设计到执行环环相扣的服务，力求带给客户、*、实效的服务。
年会策划注意事项
一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。
二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪的几点钟。
三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。
四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
五、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的。
六、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。
七、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。

年会是展现自己一年的进步，展望下一年的幸福生活的一开端，在这一年里，我们可能也会遇到各种各样的问题，或是开心的，或是不开心的，而这终将成为过去式。年会上每个人都可以尽情的享受在这个大家庭生活的那份幸福，应该说这份幸福咸是无法用语言来形容的，而当看到原来的同事的一的表演的时候一定会让你更加的欣慰的。

好的公司年会策划不仅能够**的体现企业文化，还能够彰显企业的活动承办和创意、执行能力，确实是作用多多。公司年会策划能够**的体现企业文化。这一点勿容置疑！公司年会策划必定是要适年会主旨，结合企业内部的稍神。

年会策划中存在哪些问题
一，在年会策划已经越来越受到企业重视，但是其中部分企业都不知道年会策划如何着手。
二，之所以年会需要提前策划，就是因为成功的年会需要多个部门协调完成，所以部门安排不清晰也是年会策划的通病，大多数情况下企业要把员工分为策划部和节目部以及搭建部和执行接待部等多个部门，只有各个部门通力合作才能策划好年会。
三，在年会策划都讲究创意，但是也因此出现了一个问题，那就是创意虽然有但是和企业不沾边，年会有创意固然好，但是也要结合企业员工的情况以及企业所在的行业等，如果只是有创意但是没有考虑实际参加年会的员工和客户等，往往效果也不会太好。
四，因为年会策划机构很多，而有的机构在委托的策划公司时又出现年会不满意的情况，所以对于是否委托的年会策划机构还是要看公司实力和预算，并且要委托就要找口碑好而且负责的机构才行。
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